Elements of a Continuous Cultural Transformation initiative within an early childhood care organization

Cet article présente un projet de recherche-action mis en œuvre dans un grand organisme d’éducation de l’enfance caractérisé par de profonds changements organisationnels, des difficultés financières, des problèmes et l’insatisfaction du personnel et un changement majeur dans la direction de l’organi...

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Veröffentlicht in:Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (Écully, Rhône). recherches en sciences de gestion Rhône). recherches en sciences de gestion, 2015-07, Vol.105 (6), p.23-35
Hauptverfasser: Coleman, Tanjia, Sorensen, Peter, Yaeger, Therese
Format: Artikel
Sprache:eng
Online-Zugang:Volltext
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