Le climat éthique au travail, baromètre de l'éthique dans l'organisation. Une exploration des perceptions des employés dans des entreprises tunisiennes

Cet article propose d’explorer le contexte éthique dans les entreprises tunisiennes tel que perçu par les employés à travers l’étude du concept de climat éthique au travail. Les résultats de l’enquête qualitative exploratoire soulignent l’existence de perceptions divergentes quant au climat éthique dominant dans leurs organisations. Cela implique des pratiques managériales et des actions éthiques appropriées.