Le tableau de bord prospectif, levier de changement managérial dans un EPLE dans le cadre d’une recherche intervention

Cet article se concentre sur les résultats d’une recherche recherche- intervention qui vise à contribuer au changement managérial de l’EPLE par l’adaptation et la diffusion d’un outil de gestion (tableau de bord). La production de connaissances est principalement issue d’une analyse de nos différentes expériences en tant que chef d’établissement. Notre thème de recherche soulève précisément la question de l’adaptation et la diffusion d’outils de gestion pour accompagner le processus de création du projet d’établissement et, en général, pour aider à la diffusion des innovations managériales dans les écoles d’enseignement secondaire en France. Le modèle de management que nous avons construit nous place dans une logique de pilotage par la confiance de l’EPLE.