Les femmes dans la Bundeswehr

Cet article décrit l'intégration des femmes dans la Bundeswehr. Après la création de la Bundeswehr, les femmes ne pouvaient initialement travailler que comme employées civiles dans l'administration de la Bundeswehr. Cette situation a changé principalement en raison du manque de personnel dans le service médical de la Bundeswehr au milieu des années 1970, de sorte que depuis lors, les femmes peuvent être employées avec le statut de soldat en tant que médecins, dentistes et pharmaciens. Avec le temps, d'autres carrières dans le service médical et le service de musique militaire ont été ouvertes aux femmes, mais le nombre de femmes soldats dans la Bundeswehr est resté relativement faible. Leur part parmi les soldats réguliers et professionnels n'a jamais dépassé 2 % jusqu'à la fin des années 1990. La situation a changé avec l'aboutissement du procès de Tanja Kreil devant la Cour européenne de justice, dont l'arrêt a conduit à l'ouverture complète de la Bundeswehr aux femmes. Actuellement, leur part est supérieure à 12 % et une nouvelle augmentation est à prévoir, car la Bundeswehr dépend également des femmes comme groupe cible pour le recrutement en raison de la suspension du service militaire obligatoire. L'article décrit les résultats des études sociologiques qui ont accompagné et, dans une certaine mesure, influencé le processus d'ouverture, et illustre les difficultés et les problèmes, mais aussi les opportunités de ce processus d'ouverture.