PANDEMIA E PSICOLOGIA - ANÁLISE DOS EFEITOS DA COVID-19 NA SAÚDE MENTAL DOS TRABALHADORES DA SAÚDE: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA
Objetivos: Avaliar a eficácia das vacinas contra a COVID-19 em indivíduos com comorbidades e examinar a necessidade de doses de reforço para manter a imunidade, especialmente diante das variantes emergentes do SARS-CoV-2. Métodos: Revisão bibliográfica da literatura, incluindo estudos observaciona...
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Veröffentlicht in: | Brazilian Journal of Implantology and Health Sciences 2024-08, Vol.6 (8), p.826-841 |
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Hauptverfasser: | , , , , , , , , , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | Objetivos: Avaliar a eficácia das vacinas contra a COVID-19 em indivíduos com comorbidades e examinar a necessidade de doses de reforço para manter a imunidade, especialmente diante das variantes emergentes do SARS-CoV-2. Métodos: Revisão bibliográfica da literatura, incluindo estudos observacionais e ensaios clínicos randomizados, que relataram a eficácia vacinal em populações com comorbidades, utilizando bases de dados como PubMed, Web of Science, e MEDLINE. Resultados: As vacinas de mRNA, vetor viral e vírus inativado demonstraram variações na eficácia em indivíduos com condições crônicas. A administração de doses de reforço mostrou-se crucial para sustentar a imunidade e aumentar a proteção, especialmente contra variantes como Delta e Omicron. A ansiedade foi um dos problemas mais comuns entre os HCWs, com prevalência variando de 37% a 41.42%. Depressão, PTSD, insônia e burnout também foram prevalentes. Fatores de risco incluíram gênero feminino, idade jovem, trabalhar em UTIs, longas horas de trabalho e contato direto com pacientes COVID-19. Conclusão: A pandemia de COVID-19 teve um impacto profundo na saúde mental dos trabalhadores da saúde (HCWs). Estratégias de vacinação adaptativas, priorizando doses de reforço e políticas de saúde pública baseadas em evidências, são essenciais para proteger populações vulneráveis e mitigar os impactos da COVID-19. A implementação de programas de bem-estar, aconselhamento psicológico, treinamentos de resiliência e suporte social e organizacional mostrou-se eficaz na redução dos impactos negativos na saúde mental dos HCWs. Políticas e práticas devem ser desenvolvidas para atender às necessidades de saúde mental dos HCWs, assegurando um ambiente de trabalho seguro e solidário. |
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ISSN: | 2674-8169 2674-8169 |
DOI: | 10.36557/2674-8169.2024v6n8p826-841 |