Ethical Leadership as a Predictor for Employee’s Performance: The Mediating Role of Affective Organizational Commitment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of Engineering and Applied Sciences 2019-10, Vol.14 (21), p.7857-7869
Hauptverfasser:	S. Alkathiri, Mohammed, S.A. Khalifa, Gamal, E. Abuelhassan, Abuelhassan, Isaac, Osama, Alrajawi, Ibrhim
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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