Nível de risco ocupacional - NRO / Occupational risk level - NRO

Dentre todos os desafios presentes no cotidiano do gestor de segurança do trabalho certamente a propositura de ações prevencionistas, dado seus respectivos graus de urgências, custos envolvidos e capacidade de atendimento das organizações é certamente o maior e mais evidente, especialmente quando es...

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Veröffentlicht in:Brazilian Journal of Development 2022-04, Vol.8 (4), p.28814-28825
Hauptverfasser: Moreno, Thiago Flávio Arjona, Júnior, Joubert Rodrigues dos Santos, Francato, Alberto Luis, Mariottoni, Carlos Alberto
Format: Artikel
Sprache:eng
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:Dentre todos os desafios presentes no cotidiano do gestor de segurança do trabalho certamente a propositura de ações prevencionistas, dado seus respectivos graus de urgências, custos envolvidos e capacidade de atendimento das organizações é certamente o maior e mais evidente, especialmente quando esse deve justificar porque uma ou outra ação deve ser tomada no tempo determinado. O novo texto da Norma Regulamentadora 01, em busca de melhorar o desempenho das organizações, no contexto nacional, no gerenciamento de risco ocupacionais apregoa requisitos que devam ser atendidos, para seu completo cumprimento, dentre eles a classificação dos riscos ocupacionais que deve constar do programa de gerenciamento de riscos, indicando alguns fatores que devem compô-la. Esta é uma oportunidade ao gestor do sistema para superar seu principal desafio, como citado, enquanto aplica os novos textos das normas regulamentadoras, lidando com diferentes classes de perigos e riscos ocupacionais, aplicando um método didático, intuitivo e com base técnica que fundamente suas decisões, melhor demonstrando o que deve ser feito e a que tempo, de forma lógica, sistematizada e baseada em evidências. O método NRO é proposto com o objetivo de auxiliar os gestores nesta demanda, fortalecendo suas solicitações e fundamentando os prazos determinados para cumprimento de metas de segurança do trabalho, junto às organizações.
ISSN:2525-8761
2525-8761
DOI:10.34117/bjdv8n4-396