The Influence of Nepotistic Education Leaders on Employee Turnover Intentions: Academic Performance Plays a Mediator Variable at Private Universities in Mogadishu

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of organizational leadership 2024-09, p.592-609
Hauptverfasser: Mohamed, Mohamud, TUTAR, Hasan, Eidle, Fatima Aden, Mohamud, Ibrahim Hassan, Farah, Mohamed
Format: Artikel
Sprache:eng
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:
ISSN:2345-6744
2345-6744
DOI:10.33844/ijol.2024.60432