Linking workplace deviance and abusive supervision: moderating role of positive psychological capital
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Veröffentlicht in: | International journal of organizational leadership 2019-01, Vol.8 (1), p.95-111 |
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Hauptverfasser: | , , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | |
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ISSN: | 2345-6744 2345-6744 |
DOI: | 10.33844/ijol.2020.60472 |