Linking workplace deviance and abusive supervision: moderating role of positive psychological capital

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:International journal of organizational leadership 2019-01, Vol.8 (1), p.95-111
Hauptverfasser: Raza, Basharat, Ahmed, Alia, Zubair, Sabahat, Moueed, Abdul
Format: Artikel
Sprache:eng
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:
ISSN:2345-6744
2345-6744
DOI:10.33844/ijol.2020.60472