Efeito de três tipos de conteúdos de feedback no desempenho em tarefa

O uso de feedbacks é um recurso popular nas organizações, embora não sejam claros os efeitos das variáveis que os constituem. O objetivo desta pesquisa foi avaliar o efeito de diferentes conteúdos do feedback no desempenho em tarefas. Foi realizado um experimento utilizando delineamento expe-rimenta...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Acta comportamentalia 2018-02, Vol.26 (1), p.53-69
Hauptverfasser:	de Moraes, Rebeca Bueno, Gusso, Helder Lima
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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