Örgütsel Bağlılık ve Değişime Direncin Pozitif İş Davranışları, Geri Çekilme Davranışları ve Muhalif İş Davranışları Üzerindeki Etkileri

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Sosyal güvenlik Dergisi 2021-06, p.227-248
Hauptverfasser: YILMAZ, Caner, ÖZGEN, Hande
Format: Artikel
Sprache:tur
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:
ISSN:2146-4839
DOI:10.32331/sgd.952593