The association between occupational ethics and job engagement with the mediating role of career adaptability among employees of Ardabil University of Medical Sciences, Iran (2017-2018)

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Journal of Occupational Health and Epidemiology 2018-07, Vol.7 (3), p.160-166
Hauptverfasser: Sadri Damirchi, Esmaeil, Karimianpour, Ghaffar, Kiani, Arefe
Format: Artikel
Sprache:eng
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:
ISSN:2251-8096
2252-0902
DOI:10.29252/johe.7.3.160