Centralized versus Decentralized Manpower Resource Planning: The Case of a Hong Kong Company

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The Journal of the Operational Research Society 1991-07, Vol.42 (7), p.525
Hauptverfasser: Chu, Sydney C. K., Lin, Carrie K. Y., Ng, Kevin Y. K.
Format: Artikel
Sprache:eng
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:
ISSN:0160-5682
DOI:10.2307/2583636