Sustentabilidade nas instituições financeiras públicas e privadas: percepção, atitude e comportamento dos colaboradoress

Decorrente da realidade ecológica e de empresas cada vez mais competitivas, surgem na atualidade, um diferencial notável nas organizações: a responsabilidade socioambiental. A implantação de programas com esse cunho dentro das empresas está condicionada a uma gama de fatores para lograr êxito, como programas adequados, contextualizados e bem instituídos, incluindo mensuração de resultados, envolvimento dos colaboradores, dentre outros. Na busca por uma perspectiva melhor para o futuro, surge o interesse pelo estudo do comportamento e da percepção apresentados por funcionários de diferentes instituições bancárias frente ao desenvolvimento sustentável, diante das políticas já instituídas nas empresas. Este processo foi realizado por meio de um estudo exploratório tipo survey, comparando-se instituições financeiras públicas e privadas. Os resultados apontam para uma melhor percepção por parte dos empregados de instituições privadas, com maior predisposição para uma conduta ecologicamente correta no ambiente institucional e comportamentos mais próximos do objetivo das políticas implantadas. Embora os colaboradores tenham apresentado certo grau de conhecimento, predisposição favorável e comportamentos consistentes em prol do meio ambiente, identificou-se que há espaço para um maior envolvimento destes no desenvolvimento de ações proativas nas instituições.