PERCEPÇÕES DO CONTRIBUTO DA ZONA ECONÔMICA ESPECIAL DE NACALA NA CRIAÇÃO DE EMPREGO PARA AS COMUNIDADES LOCAIS

Países que criam Zonas Económicas Especiais (ZEEs), em troca, esperam registar aumentos significativos na oferta de emprego para a população local. Entretanto, o objetivo da criação de emprego para os locais pode não ser alcançado, pois as empresas em regime de ZEEs utilizam tecnologias de ponta que exigem uma mão-de-obra qualificada e especializada. Recorrendo à pesquisa mista do tipo sequencial explanatório, o presente estudo visa analisar o contributo de empresas da Zona Económica Especial de Nacala na criação de emprego para as comunidades locais no período de 2009-2020. O estudo revela que a ZEEN não tem registado aumento significado na oferta de emprego para os locais, na medida em que a maior parte dos postos criados não foram ocupados pelos locais, pelo facto das empresas exigirem uma mão-de-obra qualificada e especializada, que é bastante rara entre os membros das comunidades locais. Com base nos resultados, o estudo concluiu que, por um lado, os locais podiam aproveitar as dinâmicas de emprego indireto criadas pela ZEEN, apostando mais na criação de pequenas associações, cooperativas e micro, pequenas e médias empresas, o que seria uma forma de os locais participarem ativa e efetivamente das oportunidades resultantes da implantação da ZEE naquela região. Por outro lado, o Governo devia apostar mais na criação de programas de formação técnico-profissional especializados e certificados para a promoção do capital humano. Palavras-chave: Zona Económica Especial de Nacala; Emprego, Comunidades Locais e Moçambique