АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ИДЕИ КОРПОРАТИВНОЙ УСТОЙЧИВОСТИ НА СОВРЕМЕННУЮ ПРАКТИКУ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ КОРПОРАЦИЙ

Цель: уточнить стандартную модель внутреннего контроля экономического субъекта, предложенную Комитетом спонсорских организаций Комиссии Тредвея, с учетом расширения целей корпорации от экономических до экономико-социально-экологических. Обсуждение: сегодня идея корпоративной устойчивости имеет масштабную общественную поддержку. Отход от неоклассических взглядов на миссию корпораций, признание необходимости ставить и достигать социальные и экологические цели приводит к перестройке корпоративного управления, в том числе внутреннего контроля. Стандартные модели внутреннего контроля не отражают специфики целей, вытекающих из идеи корпоративной устойчивости. Бизнес-практика диктует необходимость их уточнения. Результаты: дано эмпирическое доказательство внедрения идеи корпоративной устойчивости в практику внутреннего контроля российских корпораций; на основе синтеза моделей внутреннего контроля и управления рисками Комитета спонсорских организаций Комиссии Тредвея предложена уточненная модель внутреннего контроля корпоративной устойчивости.