Effect of perceived organizational support and organizational trust on young academics' organizational commitment
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Veröffentlicht in: | Argumenta oeconomica 2022, Vol.48 (1), p.201-233 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | |
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ISSN: | 1233-5835 1233-5835 |
DOI: | 10.15611/aoe.2022.1.09 |