THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL AESTHETICS ON EMPLOYEE RETENTION AND TURNOVER INTENTIONS FROM ORGANIZATION
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Veröffentlicht in: | Management theory & studies for rural business & infrastructure development 2020-07, Vol.42 (2), p.171-177 |
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Hauptverfasser: | , , , , |
Format: | Artikel |
Sprache: | eng |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | |
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ISSN: | 1822-6760 2345-0355 |
DOI: | 10.15544/mts.2020.17 |