دور استراتيجيتي تدريب و تمكين الموارد البشرية: في تعزيز مقدرات الابداع الاستراتيجي
يهدف البحث الى قياس دور استراتيجيتي تدريب و تمكين الموارد البشرية في تعزيز مقدرات الابداع الاستراتيجي بأبعادها (التعلم المنظمي و فرق العمل) من وجهة نظر الملاكات التدريسية في المعهد التقني عقرة باقليم كوردستان العراق. ولتحقيق الهدف تم تصميم استبانة مكونة من (30) فقرة لجمع بيانات الجانب الميداني, و بل...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Majallat Jāmiʻat Kūyah lil-ʻulūm al-insānīyah wa-al-ijtimāʻīyah 2019-06, Vol.2 (1), p.98-108 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , , |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | eng |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | يهدف البحث الى قياس دور استراتيجيتي تدريب و تمكين الموارد البشرية في تعزيز مقدرات الابداع الاستراتيجي بأبعادها (التعلم المنظمي و فرق العمل) من وجهة نظر الملاكات التدريسية في المعهد التقني عقرة باقليم كوردستان العراق. ولتحقيق الهدف تم تصميم استبانة مكونة من (30) فقرة لجمع بيانات الجانب الميداني, و بلغ حجم العينة (38) من الملاكات التدريسية، تمثلت اهم استتاجات البحث في وجود علاقة معنوية موجبة بين استراتيجيتي تدريب و تمكين الموارد البشرية و مقدرات الابداع الاستراتيجي، و ووجود تاثير معنوي موجب لهما في تعزيز مقدرات الابداع الاستراتيجي في المعهد التقني عقرة باقليم كوردستان العراق، و بناء على ذلك قدم البحث عدد من المقترحات اهمها ضرورة تدريب وتطوير الملاكات التدريسية في المعهد وتفعيلها أكثر وبشكل خاص في مجال تعزيز عملية الإبداع الاستراتيجي |
|---|---|
| ISSN: | 2522-3259 2522-3259 |
| DOI: | 10.14500/kujhss.v2n1y2019.pp98-108 |