The Effect of Job Insecurity on Attitude towards Change and Organizational Citizenship Behavior : Moderating Role of Islāmic Work Ethics

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of Islamic Business and Management 2015-06, Vol.5 (1), p.1-22
Hauptverfasser:	Usman, Muhammad, Shahzad, Khurram, Roberts, Kellie W.
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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