Linking empowering leadership and change-oriented organizational citizenship behavior: The role of thriving at work and autonomy orientation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of organizational change management 2016-08, Vol.29 (5), p.732-750
Hauptverfasser:	Li, Mingze, Liu, Wenxing, Han, Yi, Zhang, Pengcheng
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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