Impact of human resource management practices on employee turnover intentions: Moderating role of psychological contract breach

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of Indian business research 2017-01, Vol.9 (3), p.212-228
Hauptverfasser:	Santhanam, Nivethitha, T.J., Kamalanabhan, Dyaram, Lata, Ziegler, Hans
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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