Linking employee traits to supervisor-related task performance in post-pandemic era: the mediating/moderation role of career adaptability and career identity

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	IIMT Journal of Management 2024-09
Hauptverfasser:	Mirza, Farhan, Chaudhry, Naveed Iqbal
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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