Understanding the link between work life balance practices and organisational outcomes in SMEs: The mediating effect of a supportive culture

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Personnel review 2012-04, Vol.41 (3), p.359-379
Hauptverfasser:	Cegarra‐Leiva, David, Sánchez‐Vidal, M. Eugenia, Gabriel Cegarra‐Navarro, Juan
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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