Modelling the role of organizational justice: effects on satisfaction and unionization propensity of Canadian

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	International journal of human resource management 2001-08, Vol.12 (5), p.717-737
1. Verfasser:	Roussel, Michel Tremblay, Patrice
Format:	Artikel
Sprache:	eng
Online-Zugang:	Volltext
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