La Valoración, Por Analistas Financieros, de la Utilidad de la Información Contable Sobre el Capital Humano

En las últimas décadas estamos asistiendo al nacimiento de la Era del Conocimiento, llamada así porque el conocimiento acumulado por las personas se constituye en uno de los principales motores de creación de valor para la empresa. El talento, las habilidades y la experiencia de los trabajadores determinan la capacidad de competir más que el tamaño o los activos físicos y financieros que se representan en los balances. Siendo esto así, nos planteamos un experimento donde un grupo de analistas financieros nos lleva a la conclusión de que la Contabilidad Financiera debe asumir la tarea de incorporar a las Cuentas Anuales información sobre el Capital Humano de la empresa, ya que ésta es demandada por los mismos a la hora de una toma de decisiones eficiente. Esta incorporación debe hacerse fundamentalmente a través de indicadores no financieros.