Prévention du risque routier en mode pluridisciplinaire et partenarial

Le risque routier reste la première cause d’accidents mortels au travail (485 accidents mortels en 2022). Il est à la croisée de la santé au travail (AT), de la santé publique (conduire est un acte de la vie courante, où les facteurs de risque (médicaments, alcool, cannabis, troubles du sommeil…, ont un impact fort) et la santé environnementale (pollution, gaz ou produits toxiques si accident). La prévention doit être plurifactorielle : évaluation du risque, primordiale prévention médicale primaire, information et formation du conducteur, ergonomie et état du véhicule… Ces actions doivent faire intervenir conjointement plusieurs acteurs de la prévention. La prévention devant être pluridisciplinaire et partenariale, le CIAMT s’est associé à CENTAURE, numéro 1 de la formation à la conduite en sécurité sur site protégé. Régulièrement, sont proposées sur le site de CENTAURE des journées d’information et de sensibilisation au risque routier, pour nos entreprises adhérentes (employeurs, préventeurs, salariés). Les experts du CIAMT (médecins, IDEST, THSE) proposent une séance théorique, mais participative, durant laquelle plusieurs thèmes sont abordés : la chronobiologie, les comportements à risque, les substances psychoactives, la démarche de prévention, le DUERP et le RI, la législation et les responsabilités…, et des ateliers pratiques : port de lunettes simulant une alcoolisation, éthylotest connecté, atelier santé (dépistage des apnées du sommeil, prise de la TA, échelles d’évaluation « sommeil, fatigue »…). Parallèlement, les formateurs de CENTAURE proposent aux participants d’acquérir les compétences pour une conduite sûre et sécurisante, par la mise en situation réelle à bord de véhicules équipés et sécurisés dans plusieurs scénarios et configurations routières. Un bilan est réalisé en fin de journée avec l’ensemble des intervenants et des participants. Les retours des entreprises participantes sont très positifs. Beaucoup d’entreprises ont voulu aller plus loin, par une action intra-entreprise à destination de l’ensemble de leurs salariés, avec une demande d’intervention des professionnels du CIAMT dans leurs locaux et/ou l’inscription des salariés volontaires aux formations dispensées sur site par CENTAURE. Il s’agit de rendre la sensibilisation plus attrayante par un apprentissage associant la théorie et la mise en situation. Il s’agit de rendre l’apprenant actif, dans une démarche interactive. La complémentarité de l’expertise d’un SPSTI et celle d’un