Aufsichtsrats- bzw. Diversitätsmerkmale und Profitabilität von deutschen und österreichischen Versicherungsunternehmen

Zusammenfassung Im Rahmen der allgemeinen Corporate Governance Diskussion fokussiert dieser Beitrag auf das Organ Aufsichtsrat und geht der Frage eines Zusammenhanges von Eigenschaften des Aufsichtsrates (Mitgliederzahl und -zusammensetzung, Sitzungszahl, Geschlecht, Entlohnung und Kapitalmarktorientierung) und der Profitabilität anhand der größten deutschen und österreichischen Versicherungsgesellschaften nach. Es zeigen sich – vor allem größenbedingt – unterschiedliche Ergebnisse in den beiden untersuchten Ländern. In der empirischen Analyse können u. a. folgende Aspekte als statistisch signifikant erkannt werden: Die Unternehmensgröße sowie die Börsennotiz sind mit Diversitätsaspekten bzw. dem Frauenanteil positiv korreliert, ebenso steigt die Entlohnung der Kontrollorgane stark mit der Größe der Versicherungsgesellschaft an. Es zeigt sich – bis auf die Sitzungshäufigkeit – kein Zusammenhang zwischen den untersuchten Merkmalen sowie dem Ausmaß des Diversitätsmanagements und der Performance der Assekuranzen.