Paradoxien als Aspektwechselphänomene“ – Ein Gespräch mit Matthias Varga von Kibéd
Zusammenfassung In diesem Beitrag der Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ haben wir den Logiker und Wissenschaftstheoretiker Matthias Varga von Kibéd zu einem Gespräch eingeladen. Varga von Kibéd, der in der Beratungsszene vor allem für seine Arbeit mit Paradoxien und Dilemmata be...
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Veröffentlicht in: | Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für angewandte Organisationspsychologie 2024-09, Vol.55 (3), p.393-403 |
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Hauptverfasser: | , |
Format: | Artikel |
Sprache: | ger |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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In diesem Beitrag der Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ haben wir den Logiker und Wissenschaftstheoretiker Matthias Varga von Kibéd zu einem Gespräch eingeladen. Varga von Kibéd, der in der Beratungsszene vor allem für seine Arbeit mit Paradoxien und Dilemmata bekannt ist, spricht u. a. über die Bedeutung von Paradoxien für Entscheidungssituationen, über die Unterscheidung von logischen und pragmatischen Paradoxien, über die Funktion von Beratung aus einer paradoxietheoretischen Sicht sowie über seine aktuellen Überlegungen zu einer logischen Archetypentheorie, welche die Arbeit mit Paradoxien in einem anderen Licht erscheinen lässt. |
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ISSN: | 2366-6145 2366-6218 |
DOI: | 10.1007/s11612-024-00769-x |