Sinn, Selbstorganisation und das Ausbalancieren von Widerspruchsfeldern: Gunther Schmidt im Gespräch über das hypnosystemische Organisationskonzept der SysTelios-Klinik

Zusammenfassung In diesem Interview für die Zeitschrift „Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)“ spricht Gunther Schmidt über das Konzept der SysTelios-Klinik und über die zentrale Rolle, die Sinn und Selbstorganisation in diesem Konzept spielen. Dr.med. Dipl.rer.pol. Gunther Schmidt ist Facharzt für psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Mitbegründer und Ärztlicher Direktor der SysTelios-Privatklinik für psychosomatische Gesundheitsentwicklung sowie Leiter des Milton-Erickson-Instituts Heidelberg. Als Mitglied der sog. „Heidelberger Gruppe“ um Prof. Helm Stierlin war er Mitbegründer und 20 Jahre lang Lehrtherapeut der Internationalen Gesellschaft für Systemische Therapie (IGST), Mitbegründer des Heidelberger Instituts für systemische Forschung und Beratung sowie Mitbegründer des Carl-Auer-Systeme-Verlags, Mitbegründer und Senior Coach des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC), Ausbilder der Milton-Erickson-Gesellschaft für klinische Hypnose (MEG) und deren 2. Vorsitzender von 1984–2004. 2002 hat er das Helm-Stierlin-Institut für systemische Therapie, Beratung und Forschung mitbegründet. Er ist Lehrtherapeut, lehrender Supervisor und Coach der Systemischen Gesellschaft (SG) und der Deutschen Gesellschaft für systemische, Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF). Gunther Schmidt gilt international als einer der Pioniere einer Integration systemischer (auch familientherapeutischer) Modelle und der kompetenzfokussierenden Konzepte der Erickson’schen Hypnotherapie zu einem ganzheitlich-lösungsfokussierenden Konzept für Beratung und Psychotherapie.