Om Magnor Glassverk AS

I denne oppgaven ønsket vi å undersøke hvorvidt lean-prinsipper og –verktøy kan bidra til effektivitetsforbedringer, og hvordan man kan integrere kontinuerlig forbedring i arbeidskulturen. Magnor Glassverks hovedlager bærer per i dag preg av mangel på optimal vareplassering, varemottak, pakkeprosess...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Lystad, Magnus, Gjerde, Kristoffer
Format: Dissertation
Sprache:nor
Schlagworte:
Online-Zugang:Volltext bestellen
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:I denne oppgaven ønsket vi å undersøke hvorvidt lean-prinsipper og –verktøy kan bidra til effektivitetsforbedringer, og hvordan man kan integrere kontinuerlig forbedring i arbeidskulturen. Magnor Glassverks hovedlager bærer per i dag preg av mangel på optimal vareplassering, varemottak, pakkeprosess, ressursstyring, hjelpemidler, orden og system, noe som forhindrer effektivitetsforbedringer. I tillegg kan samspillet mellom lageret og administrerende direktør, selgere og butikken forbedres. Magnor Glassverk har nylig startet med implementeringen av lean i bedriften, men prosessen har ikke kommet veldig langt. Oppgaven har derfor sett på Magnor Glassverks utfordring med å forbedre denne prosessen, og knyttet det opp mot etablert lean teori og verktøy. Ønsket er å se om det kan gi effektivitetsforbedringer og en arbeidskultur med kontinuerlig forbedringstankegang. Ut i fra dette har vi utarbeidet følgende problemstilling for vår casestudie: «Hvordan kan Magnor Glassverk bruke lean-filosofiens prinsipper og verktøy for å oppnå produktivitetsforbedringer, samt en arbeidskultur der kontinuerlig forbedring foregår på alle nivåer i bedriften?» Oppgaven er avgrenset til å omhandle hovedlageret. Innhenting av data og analysene er gjennomført i tidsperioden februar til og med mai 2017. Begrensningen i tid førte til at vi ikke kunne måle eller analysere resultatene av tiltakene. I første del har vi utdypet bakgrunn for valg av problemstilling og casestudiens avgrensning. I tillegg redegjør vi for teorifundamentet og valg av metode. Videre beskriver vi situasjonen til Magnor Glassverk, både historisk og i dag. I metodekapittelet har vi redegjort for valg av metode og forskningsdesign for å kunne gjennomføre casestudiet. Her går vi gjennom formålet, og hva slags tilnærming vi har valgt. Datainnsamlingen er hovedsakelig gjort gjennom deltakende observasjon, observasjon og intervjuundersøkelser. Videre vil det teoretiske rammeverket presenteres i fire deler: «konsept», «leanverktøy », «lean i lagerstyring» og «kritikk av lean». «Konsept» innebærer hva logistikk og lagerstyring er. Vi vil også forklare lean-teoriens historie, og dens fem grunnleggende prinsipper. Lean-verktøy delen tar for seg viktige verktøy som kan BTH 36201 0944526 0974173 v brukes til å implementer lean, blant annet «de syv muliggjørerne», «leanbrukervennlighet », «5S», «PDCA-hjulet og A3», «visuell styring» og «gemba walk». Lean i lagerstyring tar for seg lean-tankegangen, og redegjør for hvordan måls