人力资源开发:老年教育的一项重要使命

老年人力资源开发对于我国劳动力结构变化和产业结构升级都具有重要意义,发展老年教育是开发老年人力资源的重要途径。当前我国老年教育资源供给增速跟不上人口老龄化进程,教育理念多停留在满足个体娱乐休闲需求层面,老年人力资源开发与相关培训比较薄弱。建议老年教育融入社会养老服务体系,关注老年人力资源开发,建立全方位的老年人学习服务体系,进一步完善老年教育宏观管理体制。