高校领导管理办法的价值理念及实践意蕴
在我国实现高等教育“由大转强”的历史性跨越之时,《高等学校领导人员管理暂行办法》(以下简称《办法》)颁布实施。《办法》紧紧抓住领导班子和领导干部这些“关键少数”,提出了新的规范要求,是选拔和使用高校领导干部的“标尺”,具有新的内涵和特征。《办法》贯彻了十八大以来党中央提出的一系列新思想、新战略,体现出政治价值理念、专业价值理念和道德价值理念,具有很强的实践意蕴。...
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Veröffentlicht in: | 学校党建与思想教育:下 2017 (7), p.93-94 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 在我国实现高等教育“由大转强”的历史性跨越之时,《高等学校领导人员管理暂行办法》(以下简称《办法》)颁布实施。《办法》紧紧抓住领导班子和领导干部这些“关键少数”,提出了新的规范要求,是选拔和使用高校领导干部的“标尺”,具有新的内涵和特征。《办法》贯彻了十八大以来党中央提出的一系列新思想、新战略,体现出政治价值理念、专业价值理念和道德价值理念,具有很强的实践意蕴。 |
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ISSN: | 1007-5968 |