用定量方法考核干部的初步探索

<正> 在我国四化建设和经济体制改革不断深入的新形势下,如何考核、选拔和使用人才,是新时期干部管理工作的一个新课题。我们在借鉴国内外有关资料的基础上,给合大庆油田干部队伍实际,对干部定量考核问题进行了摸索和试验。用定量方法考核干部,是我们在实现干部管理科学化、现代化方面的初步尝试。一干部考核就其方法来说,主要有定性和定量之分。用定量方法考核干部,就是按考核...

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Veröffentlicht in:	大庆社会科学 1986 (1), p.30-35
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	经济体制改革管理科学化道德品行后备人选思想意识决策模型执行党结构分解定性考核下标变量
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Beschreibung
Zusammenfassung:	<正> 在我国四化建设和经济体制改革不断深入的新形势下,如何考核、选拔和使用人才,是新时期干部管理工作的一个新课题。我们在借鉴国内外有关资料的基础上,给合大庆油田干部队伍实际,对干部定量考核问题进行了摸索和试验。用定量方法考核干部,是我们在实现干部管理科学化、现代化方面的初步尝试。一干部考核就其方法来说,主要有定性和定量之分。用定量方法考核干部,就是按考核
ISSN:	1002-2341