“实”招解难题——南京军区联勤某分部移交安置工作主要做法
<正>近年来,南京军区联勤某分部针对干部转业数量大、面临矛盾困难多的实际,紧紧摁住思想教育引导、实际困难解决、密切军地协作等关键环节,扎实推进干部转业复员工作有力有序进行。近3年,分部转业干部移交安置率和按时报到率均达100%,有力促进了干部队伍思想稳定和部队风气转变。思想工作求实,彻底消除个人顾虑调查发现,分部干部队伍中,行政干部有的期待职务提升"不想走",有的考虑家属就业和个人住房难"不...
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Veröffentlicht in: | 中国人才 2013 (5X), p.10-11 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | <正>近年来,南京军区联勤某分部针对干部转业数量大、面临矛盾困难多的实际,紧紧摁住思想教育引导、实际困难解决、密切军地协作等关键环节,扎实推进干部转业复员工作有力有序进行。近3年,分部转业干部移交安置率和按时报到率均达100%,有力促进了干部队伍思想稳定和部队风气转变。思想工作求实,彻底消除个人顾虑调查发现,分部干部队伍中,行政干部有的期待职务提升"不想走",有的考虑家属就业和个人住房难"不 |
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ISSN: | 1003-4072 |