中小企业绩效考核常见误区及对策探析
当前,随着我国经济与社会的快速进步,中小企业也获得健康的发展,其在经营领域以及规模数量方面都 有所提升,为我国经济建设作出了巨大贡献,但是当前,很多中小企业在绩效考核方面依然存在一些问题,对企业的 可持续以及进一步发展带来了制约.在此背景下,本文主要针对中小企业绩效考核中常见的谈区进行分析和阐述, 并且提出相关解决对策,希望给予我国中小企业以参考和借鉴....
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| Veröffentlicht in: | 全国流通经济 2017 (25), p.34-35 |
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| 1. Verfasser: | |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | chi |
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| Online-Zugang: | Volltext |
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| Zusammenfassung: | 当前,随着我国经济与社会的快速进步,中小企业也获得健康的发展,其在经营领域以及规模数量方面都 有所提升,为我国经济建设作出了巨大贡献,但是当前,很多中小企业在绩效考核方面依然存在一些问题,对企业的 可持续以及进一步发展带来了制约.在此背景下,本文主要针对中小企业绩效考核中常见的谈区进行分析和阐述, 并且提出相关解决对策,希望给予我国中小企业以参考和借鉴. |
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| ISSN: | 2096-3157 |