以“双推双考”选拔营连主官
"治军之道,要在得人。"借鉴考试与考核相结合选拔副团职领导干部的实践经验,采取官兵民主推荐与党委支部推荐、考试与考核相结合的方式(以下简称"双推双考")选拔基层营连主官,有利于突出"公开、竞争、量化"的原则,实现"相马"到"赛马"、领导点到官兵推、被动当到主动争的"三个转变",真正把军队好干部选出来、使用好。——注重顶层设计,定好公开选拔的"调子"。...
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Veröffentlicht in: | 政工导刊 2016 (11), p.39-39 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | "治军之道,要在得人。"借鉴考试与考核相结合选拔副团职领导干部的实践经验,采取官兵民主推荐与党委支部推荐、考试与考核相结合的方式(以下简称"双推双考")选拔基层营连主官,有利于突出"公开、竞争、量化"的原则,实现"相马"到"赛马"、领导点到官兵推、被动当到主动争的"三个转变",真正把军队好干部选出来、使用好。——注重顶层设计,定好公开选拔的"调子"。 |
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ISSN: | 1003-6334 |