以“双推双考”选拔营连主官

"治军之道,要在得人。"借鉴考试与考核相结合选拔副团职领导干部的实践经验,采取官兵民主推荐与党委支部推荐、考试与考核相结合的方式(以下简称"双推双考")选拔基层营连主官,有利于突出"公开、竞争、量化"的原则,实现"相马"到"赛马"、领导点到官兵推、被动当到主动争的"三个转变",真正把军队好干部选出来、使用好。——注重顶层设计,定好公开选拔的"调子"。...

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Veröffentlicht in:政工导刊 2016 (11), p.39-39
1. Verfasser: 吴伦德
Format: Artikel
Sprache:chi
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Zusammenfassung:"治军之道,要在得人。"借鉴考试与考核相结合选拔副团职领导干部的实践经验,采取官兵民主推荐与党委支部推荐、考试与考核相结合的方式(以下简称"双推双考")选拔基层营连主官,有利于突出"公开、竞争、量化"的原则,实现"相马"到"赛马"、领导点到官兵推、被动当到主动争的"三个转变",真正把军队好干部选出来、使用好。——注重顶层设计,定好公开选拔的"调子"。
ISSN:1003-6334