思想政治工作对于医院人力资源管理的重要意义

思想政治工作对于医院人力资源管理具有重要的意义。医院干部职工队伍整体素质的高低在很大程度上影响和决定着医院发展各项事业的成败。而医院干部职工队伍素质的高低有赖于良好的日常管理和监督。良好的日常管理和有效的监督不仅能够在根本上保证医院干部职工队伍的政治属性，从而更好地服务于医院发展建设事业；同时也有利于日常工作的高效开展。本文从实际出发。重点分析医院干部职工队伍日常思想政治工作的重点难点，探讨提升医院人力资源管理的有效途径。