基层副职抱怨心理的成因及矫治对策

在基层千千万万个领导岗位中,大多数领导干部处在副职的位置。由于现行领导体制存在缺陷及集体领导制度执行不理想,一些正职在个人素养、民主作风等方面的问题较为突出,使在领导班子中处于助手地位的副职产生一些意见或抱怨。这些意见或抱怨有一定的普遍性,有的还比较消极,不利于副职发挥好作用,...

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	领导科学 2016 (5), p.17-19
1. Verfasser:	孙铭
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	个人素养党性修养工作力干部处拍板定案核心领导气场领导体制领导团队领导干部
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Beschreibung
Zusammenfassung:	在基层千千万万个领导岗位中,大多数领导干部处在副职的位置。由于现行领导体制存在缺陷及集体领导制度执行不理想,一些正职在个人素养、民主作风等方面的问题较为突出,使在领导班子中处于助手地位的副职产生一些意见或抱怨。这些意见或抱怨有一定的普遍性,有的还比较消极,不利于副职发挥好作用,
ISSN:	1003-2606