“看好”一定能“干好”吗

几乎每个初入职场的新员工都听过领导对自己说这样一句话：＂我看好你,你一定没问题!＂当听到这句充满认可和鼓励的话语时,员工一定会感觉浑身充满了力量。可是,被领导＂看好＂的员工就一定能＂干好＂吗？答案是个未知数。近年,西方管理学和心理学研究领域出现了一个新的研究课题,叫作内隐追随（Implicit Followership）。