目标管理

一 前言 近年来，不论在日常生活中，还是在工厂、车间里，人们常常使用“××管理”这样的词句。说到管理，众所周知，管理者和被管理者各自的立场不同，使他们对待管理和对管理佝处理方法都会有所不同。但是，无论是哪一方，都应预定一定的目标，在工作中与它比较，看是否能达到，若不能达到，就必须找出工作中存在的问题，采取行动，加以解决，从而使各项工作得到改进，来达到各自的目标和企业的总目标。这就是企业管理的根本。