制度安排与企业社会责任分析:来自欧洲的不同看法
以自愿原则为特征的美国企业社会责任理念被认为具有普遍意义而在全球流行。但是,这种理念回避了作为企业运行背景的制度安排对企业社会责任模式的决定作用,无法解释客观存在的企业社会责任模式的差异。因此,将制度分析引入企业社会责任研究成为近年来欧洲企业社会责任研究的新趋势。这在很大程度上动摇了唯自愿原则、强调显性责任的美国式企业社会责任模式的标杆意义,从而为构建符合本国制度安排的企业社会责任准则和模式提供了有益的理论借鉴。...
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Veröffentlicht in: | 马克思主义研究 2014 (2), p.81-90 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Zusammenfassung: | 以自愿原则为特征的美国企业社会责任理念被认为具有普遍意义而在全球流行。但是,这种理念回避了作为企业运行背景的制度安排对企业社会责任模式的决定作用,无法解释客观存在的企业社会责任模式的差异。因此,将制度分析引入企业社会责任研究成为近年来欧洲企业社会责任研究的新趋势。这在很大程度上动摇了唯自愿原则、强调显性责任的美国式企业社会责任模式的标杆意义,从而为构建符合本国制度安排的企业社会责任准则和模式提供了有益的理论借鉴。 |
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ISSN: | 1006-5199 |