开放:新媒体时代领导力传播的转型
新媒体时代,领导影响力的传播方式及领导形象的塑造方式必须进行根本性的转型。新媒体的特点是开放性、互动性、非组织性,媒体更多地具有了非控制、多维传播、非秩序传播、自媒体自主传播的特质。面对这种变化,领导影响力、领导形象借助媒体的传播必须具有一个根本特质——开放。开放的第一要义是颠覆,即颠覆曾经的传播理念。用新媒体的思维方式应对新媒体的传播方式。开放的第二要义是消解权威。新媒体时代领导形象塑造的重要手段是以消解权威的方式树立权威;开放就是以更加开放的心态沟通、互动,化解对立舆论;开放反而强调更加关注内在细节,以新媒体方式主动传播。...
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Veröffentlicht in: | 领导科学论坛(理论) 2014 (1), p.33-36 |
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1. Verfasser: | |
Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 新媒体时代,领导影响力的传播方式及领导形象的塑造方式必须进行根本性的转型。新媒体的特点是开放性、互动性、非组织性,媒体更多地具有了非控制、多维传播、非秩序传播、自媒体自主传播的特质。面对这种变化,领导影响力、领导形象借助媒体的传播必须具有一个根本特质——开放。开放的第一要义是颠覆,即颠覆曾经的传播理念。用新媒体的思维方式应对新媒体的传播方式。开放的第二要义是消解权威。新媒体时代领导形象塑造的重要手段是以消解权威的方式树立权威;开放就是以更加开放的心态沟通、互动,化解对立舆论;开放反而强调更加关注内在细节,以新媒体方式主动传播。 |
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ISSN: | 2095-5103 |