中国企业年金制度现状分析及改革建议

在长达10多年的发展过程中．中国规范化的企业年金制度逐渐开始运转，但企业同样面临结构失衡、替代率较低等问题。为了更好地发挥企业年金在中国养老体系中的重要作用，本文试图在现状描述的基础上，分析现状背后的问题，并针对这些问题提出相关的对策建议。