从裁员到“过度裁员”的危险

三十多年以来，裁员一直是企业重组的重要手段，是企业提高效率的战略性手段。然而，很多裁员计划都缺少足够的技巧、领导能力、经验和知识，这时裁员就会演变为“过度裁员”。

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Veröffentlicht in:	销售与管理 2013 (7), p.100-100
1. Verfasser:	Achim Schmitt Gilbert Probst
Format:	Artikel
Sprache:	chi
Schlagworte:	企业重组危险裁员计划过度领导能力
Online-Zugang:	Volltext
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