从裁员到“过度裁员”的危险

三十多年以来，裁员一直是企业重组的重要手段，是企业提高效率的战略性手段。然而，很多裁员计划都缺少足够的技巧、领导能力、经验和知识，这时裁员就会演变为“过度裁员”。