年轻下部如何在履职中彰显竞争优势
拿破仑说:“不想当元帅的士兵不是好士兵。”年轻干部想得到提拔和重用是正常的。但是,条件大体相同的竞争者甚多,而职位有限。如何在激烈的“同质化”竞争中脱颖而出?这就需要年轻干部充分发挥主观能动性,脚踏实地,扎实肯干,在履职过程中彰显自身优势,以良好的心态迎接党和人民的挑选。...
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Veröffentlicht in: | 领导科学 2013 (3), p.55-55 |
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Format: | Artikel |
Sprache: | chi |
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Online-Zugang: | Volltext |
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Zusammenfassung: | 拿破仑说:“不想当元帅的士兵不是好士兵。”年轻干部想得到提拔和重用是正常的。但是,条件大体相同的竞争者甚多,而职位有限。如何在激烈的“同质化”竞争中脱颖而出?这就需要年轻干部充分发挥主观能动性,脚踏实地,扎实肯干,在履职过程中彰显自身优势,以良好的心态迎接党和人民的挑选。 |
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ISSN: | 1003-2606 |