国有企业集团人力资源管控问题分析与对策建议——以A国有企业集团为例

随着国有企业集团化管理要求的提高和治理结构的完善．国有企业集团管控问题的研究成为一个焦点问题。本文结合A企业集团案例对现有国有企业的人力资源管控模式进行分析，并提出了人力资源管控存在的问题和改进的建议。