人才特区的发展现状和未来展望——访中国人事科学研究院吴江院长

一、人才特区是继经济特区之后的又一制度创新 记者:人才特区的概念是怎样发展来的? 吴江:人才特区的概念来源于经济特区,是经济特区深圳最早于2001年提出来的,当时深圳出台了六项吸引人才的改革政策.是对传统人事管理制度的创新突破。...

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Veröffentlicht in:中国人力资源开发 2012 (3), p.55-57
1. Verfasser: 王阳
Format: Artikel
Sprache:chi
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Zusammenfassung:一、人才特区是继经济特区之后的又一制度创新 记者:人才特区的概念是怎样发展来的? 吴江:人才特区的概念来源于经济特区,是经济特区深圳最早于2001年提出来的,当时深圳出台了六项吸引人才的改革政策.是对传统人事管理制度的创新突破。
ISSN:1004-4124