衢洲：柯城区创新工伤认定模式服务群众

浙江省衢州市柯城区针对劳工人员多，加工制造、建筑业等行业企业集中，工伤案件频发，案情更加复杂等情况，区人社局创新思路，强化措施，形成了一套工作新模式，有效提高了工伤认定率。 一是实行工伤认定“AB”岗制度。尽可能地整合和利用现有科室工作人员，每个环节不仅配有专人（A岗）负责，还将其他聘用人员配为B岗，全力确保工伤认定案件无积压、无延期。